• Sebastian Demuth

Start des Pilotprojektes zur sozialintegrativen Pflegekräfterekrutierung aus der Türkei.

Updated: Sep 14

Die Paritätische Sozialdienste gGmbH und das Entwicklungswerk für soziale Bildung und Innovation starten gemeinsames Pilotprojekt zur Pflegekräfterekrutierung aus der Türkei.


In Deutschland herrscht im Pflegesektor großer Fachkräftemangel. Das Ausmaß des zu erwartenden Fachkräftemangels in der Pflege zwingt die Unternehmen, viele Maßnahmen zur Personalgewinnung und –bindung parallel in Angriff zu nehmen. Die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland ist dabei ein wichtiger Baustein.


Vor diesem Hintergrund starteten die Paritätische Sozialdienste gGmbH und das Entwicklungswerk für soziale Bildung und Innovation zum 01.07.2020 ein gemeinsames Pilotprojekt, um Pflegepersonal aus der Türkei zu rekrutieren.


Ziel ist die Entwicklung und Umsetzung eines kultursensiblen Rekrutierungsmodells zur Anwerbung und nachhaltigen Integration von ausgebildeten Pflegefachkräften aus der Türkei für eine Beschäftigung in den Pflegeeinrichtungen der Paritätische Sozialdienste gGmbH in Stuttgart, Ulm und im Großraum Rottweil-Freudenstadt.


Das zweieinhalbjährige Vorhaben verfolgt dabei einen sozialintegrativen Ansatz, d.h. den angeworbenen bzw. anzuwerbenden Pflegefachkräften soll nicht nur eine Arbeitsperspektive in Deutschland (Vor- und Nachqualifizierung, Begleitung im Anerkennungsverfahren etc.) geboten werden, sondern sie sollen auch begleitet werden, um sich sozial und gesellschaftlich zu integrieren



Anzahl Pflegekräfte: 10

Laufzeit: 01.07.2020 – 31.08.2022


Kooperations- und Netzwerkpartner (Türkei)

> Projektpartner:

Cankiri Karatekin Universität Ankara


> Netzwerkpartner:

Meine neue Heimat (MNH) – Ein Vor-Integrationsprojekt.

Dieses Projekt wird aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds kofinanziert.

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Projektleitung:

Basri Askin

Tel: 0711 / 2155 – 192

Mail: askin@entwicklungswerk.org




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